各行业系统、企事业单位：
为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，人力资源管理师职业资格考试2003年开始实行全国统考，一年两次。各有关单位（公司）请按照通知招生要求，组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。鉴定合格者统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，并实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用，终生有效。
职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职的必备条件！并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。
颁发证书：国家职业资格三级
培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
申报条件：
1、高中学历+6年本职业工作经验证明
2、大专学历+3年本职业工作经验证明
3、本科学历
学 费：1380元
考试时间：2008年05月18日全国统考
上课时间：滚动开课
备 注：
1、实战专家、教材编委授课+精辟的案例分析+针对性强的串讲
2、考试不通过下期免费重修、有效就业保障， 高通过率
课程安排：
|
序号 |
时间 |
授课内容 |
教材 |
|
1 |
9：00-12：00 |
职业道德 |
职业道德 |
|
2 |
13：00-16：00 |
基础知识 |
基础知识 |
|
3 |
13：00-16：00 |
基础知识 |
基础知识 |
|
4 |
13：00-16：00 |
劳动关系管理 |
二级教材 |
|
5 |
13：00-19：00 |
人力资源规划 |
二级教材 |
|
6 |
|
考前串讲：考试范围、考试要点 |
|
|
7 |
|
统考考试：理论、实操、综合 |
|
其他安排：
报名时请携带身份证、学历证明复印件；单位工作证明原件各两张；3张一寸、4张两寸免冠照片；填写《报名登记表》。
报名表.doc 
