“人力资源管理师”国家职业资格培训与鉴定培训班|北京|首能智库-学习谷网

为规范提高从事人力资源管理人员的职业技能及素质，推动企事业单位建立现代人力资源管理及持证上岗制度，国家劳动和社会保障部于2001年颁布人力资源管理人员职业资格权威认证考试，依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得国家统一颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》，该证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件！也是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。

本培训机构现展开该项目培训考试认证工作。鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。

证书全国通用、终生有效、考点授课、通过率高！

	人力资源管理师	助理人力资源管理师
颁发证书	人力资源管理师（国家职业资格二级）	助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
培训内容	职业道德基本知识；人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理、职业道德
申报条件	1、持有助理人力资源管理师证书3年以上 2、大专学历+8年本职业工作经验 3、本科学历+6年本职业工作经验	1、高中学历+7年本职业工作经验证明 2、大专学历+3年本职业工作经验证明 3、本科学历+1年本职业工作经验证明
面授学费	1880元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)	880元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)
考试时间	2008年05月19日全国统考即日起开始报名 (08年03月中旬报名截止)
上课时间	每周日（三月初开课）
上课学时	六全天+串讲	六全天+串讲
备注	1扎实的知识点传授+精辟的案例分析+针对性强的串讲 2考试不通过下期免费重修、有效就业保障, 高通过率

团体培训可根据企业特殊要求安排时间、地点,更可获得团体优惠

所需资料：报到时请携带身份证、学历证、单位工作证明复印件；4张两寸兰底免冠照片；填写《职业资格培训和考试报名登记表》。