人力资源管理师
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现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗点说，现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。其工作涉及：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系（员工关系管理及固员保障）等六大方面。
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| 班级类别 |
开课日期 |
上课时间 |
上课地点 |
课程周期 |
| 业余制中级人力资源管理师 |
8月16日 |
周六全天 |
河北省太和校区 |
100 |
| 业余制中级人力资源管理师 |
8月16日 |
周日全天 |
河北省太和校区 |
80 |
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联 系 人：韩老师
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| 发布时间：2008-5-1 15:40:00 |
电 话：13821114658 |
机构名称：天津连邦教育
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传 真：86- |
课程地区：天津
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电子信箱：tjdtdxxhy@yahoo.com.cn |
| 课程地址：公开课 |
浏览数: |
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